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企業(yè)人事經(jīng)理-主管 早九晚五

1萬-1.6萬
  • 玉林玉州區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招12人

職位描述

績效管理組織發(fā)展
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?,包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛;
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。

任職要求:
1. 3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。

工作地點

玉林南興廣場

入職公司信息

  • 入職公司: 南通通富微電子有限公司
  • 公司地址: 江蘇省南通市崇川區(qū)江達路99號南通通富微電子有限公司
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

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職位發(fā)布者

陳先生/經(jīng)理

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寧波一圣企業(yè)管理有限公司
寧波一圣,經(jīng)營范圍:許可項目:第二類增值電信業(yè)務(wù);職業(yè)中介活動;第一類增值電信業(yè)務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以審批結(jié)果為準)一般項目:企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));物業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);酒店管理;家政服務(wù);會議及展覽服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;企業(yè)管理;生產(chǎn)線管理服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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