工作職責(zé)：
1、負責(zé)新產(chǎn)品、新供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作;
2、評估供應(yīng)商的綜合水平，與供應(yīng)商進行比價、議價談判工作;
3、及時跟蹤掌握市場價格行情變化及品質(zhì)情況，提示產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
4、負責(zé)每日采購訂單的及時下達和跟進訂單交期的達成情況，及時處理交貨及品質(zhì)問題；
5、對采購回來的東西進行入庫和管理命名編碼；
6、供應(yīng)商采購協(xié)議簽訂，成本核算，降低采購成本，物料異常處理和跟進，不良品和呆滯料及時退換或折讓處理。
7、對部門人員的人才梯隊建設(shè)、優(yōu)化，績效管理、激勵、培訓(xùn)；
任職要求：
1、具備良好的采購管理經(jīng)驗和技能，熟悉物料采購流程，對供應(yīng)鏈系統(tǒng)管理有清晰的認知；
2、熟悉具備j較強的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與供應(yīng)商進行有效的合作和談判，并達成雙方滿意的協(xié)議；
3、具備較強的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地帶領(lǐng)團隊完成各項采購任務(wù)；
4、具備系統(tǒng)分析成本管控，質(zhì)量監(jiān)測、數(shù)據(jù)分析的能力；
5、大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗位經(jīng)驗，責(zé)任心強，美業(yè)或者連鎖企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。