崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目勞務(wù)人員的管理協(xié)調(diào)工作;
2、建立勞務(wù)人員合同、花名冊(cè)、實(shí)名制、并負(fù)責(zé)管理存檔;
3、負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案;
4、參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn);
5、人員進(jìn)出場(chǎng)門(mén)禁系統(tǒng)、退場(chǎng)管理、簽訂退場(chǎng)承諾書(shū);
6、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員辦理工資卡、收集工資卡信息;
7、統(tǒng)計(jì)勞務(wù)人員考勤,工資計(jì)算、結(jié)算
任職要求:
1、有2年及以上項(xiàng)目勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、擁有勞務(wù)員證書(shū);
3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;
4、擁有良好的語(yǔ)言溝通能力,同時(shí)具備責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、抗壓能力;
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