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公路試驗(yàn)檢測(cè)師

1.1萬-1.3萬

職位描述

1.完成承擔(dān)的各質(zhì)檢測(cè)任務(wù);
2.嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范要求進(jìn)行試驗(yàn)并做好記錄;
3.認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量保證體系,確保試驗(yàn)工作質(zhì)量 ;
4.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,不受行政干預(yù)。提供準(zhǔn)確、公正的實(shí)臉結(jié)果。
5.學(xué)習(xí)和掌握本專業(yè)檢測(cè)技術(shù)、誤差理論、數(shù)據(jù)處理、質(zhì)量監(jiān)督、計(jì)量法規(guī)
6.正確使用和保養(yǎng)所用的各種檢測(cè)儀器設(shè)備,及時(shí)填寫操作使用記錄及環(huán)境監(jiān)控記錄。
7.填寫實(shí)驗(yàn)記錄、報(bào)告,登記試驗(yàn)臺(tái)賬。

職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期體檢、采暖補(bǔ)貼

工作地點(diǎn)

黃河路252號(hào)

職位發(fā)布者

吾先生/人事專員

昨日活躍
立即溝通
新疆交投工程咨詢有限責(zé)任公司
歷經(jīng)近30載的新疆交投工程咨詢有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“交投咨詢公司”),現(xiàn)隸屬于新疆交通投資(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“交投集團(tuán)”),母公司為承擔(dān)著交投集團(tuán)工程建設(shè)管理重任的新疆交投建設(shè)管理有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“交投建管公司”)。作為交投建管公司的全資子公司,交投咨詢公司按照建管公司的部署,在項(xiàng)目建設(shè)管理期間承擔(dān)著不可替代的一環(huán)。長(zhǎng)期以來,交投咨詢公司始終秉承客戶利益至上,盡心超越客戶期望的經(jīng)營(yíng)理念,滿足客戶需求,贏得客戶信任。2023年,交投咨詢公司穩(wěn)扎穩(wěn)打、厚積薄發(fā),業(yè)務(wù)遍布疆內(nèi)區(qū)外多地,放眼北疆阿勒泰、伊犁、石河子,舉目南疆和田、阿克蘇、巴州,展望古都西安、古城麗江,都有交投咨詢?nèi)俗巫我郧蟆]灑汗水的身影...目前,交投咨詢公司具有國家交通運(yùn)輸部公路工程監(jiān)理甲級(jí)、市政道路監(jiān)理乙級(jí)和房建監(jiān)理乙級(jí)資質(zhì),以及工程招投標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢、工程試驗(yàn)檢測(cè)等多項(xiàng)優(yōu)級(jí)資質(zhì)?!耙欢浜鱿茸儯倩ń院笙恪保瑑?yōu)秀企業(yè)的成長(zhǎng)、壯大必定是一批“精于此道、以此為生”的專業(yè)共同體的同向奔赴,專精人才才是支撐交投咨詢公司健康、可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的寶貴財(cái)富。交投咨詢公司始終堅(jiān)持以“甄才、選才、育才、用才、留才”的用人方針,不斷完善人才戰(zhàn)略規(guī)劃,強(qiáng)化人才選育機(jī)制,通過目標(biāo)管理、崗位績(jī)效、獎(jiǎng)懲激勵(lì),成就了一批年富力強(qiáng)、德才兼?zhèn)?、扎?shí)肯干的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。目前,交投咨詢公司擁有各類人才234人,其中具備中高級(jí)職稱人員106人,持有部級(jí)監(jiān)理工程師資質(zhì)人員62人、持有一級(jí)建造師、造價(jià)工程師等其他注冊(cè)類證書人員64人。交投咨詢的昨天,是一部“雄關(guān)漫道真如鐵”的奮進(jìn)史;交投咨詢的今天,是一首“快馬加鞭未下鞍”的拼搏曲;交投咨詢的明天,是一條“踏平坎坷成大道”的新征程。展望未來,我們?cè)诖讼虬朔接⒉疟砺督煌蹲稍児尽耙越承闹鲁跣摹钡娜瞬爬砟?,希望志同道合“有志之士”共建?yōu)秀團(tuán)隊(duì),并肩揚(yáng)帆破浪,共同為交投咨詢公司的未來擘畫美好新藍(lán)圖、譜寫實(shí)干新篇章。
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