1、主要負責企業(yè)人員招聘，篩選簡歷，安排面試和發(fā)送offer。
2、維護招聘平臺和社交媒體賬號，更新并提升公司形象。
3、其他的一些人事工作。
一年以上人事招聘經(jīng)驗 年齡24以上優(yōu)先
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