【工作內容】
1.負責員工招聘、入職、轉正、異動、離職等工作的綜合;
2. 負責員工薪酬、福利等工作的綜合;
3.負責員工考勤、獎懲管理;
4.嚴格執(zhí)行公司制度,行政人事信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果;
5.行政內務、水電節(jié)能、防火安全管理;
6.公司重要資質證件的管理;
7.管理維護公司固定資產、辦公設備、客戶接待、會務安排;
8.協(xié)助其他部門的相關工作;
9.上級交代的其他;
10.部門績效記錄及統(tǒng)計
【崗位要求】
1、熟練使用wps等辦公軟件,電腦運用熟練;
2、有一年以上的人事行政工作經驗;
3、工作細致、責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神;
4、性格開朗大方,氣質形象佳,有親和力
5、年齡20-35歲,中專以上學歷
【工作時間】
9:30~12:00;13:30~19:00,單休