更新于 7月25日

招生課程顧問(wèn)

8千-1.5萬(wàn)
  • 武漢武昌區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招5人

職位描述

家政培訓(xùn)母嬰服務(wù)電話(huà)銷(xiāo)售

招生課程顧問(wèn)

【崗位職責(zé)】:

1、熟練使用電腦,會(huì)使用基本的辦公軟件;
2、前期熟悉公司基本情況、了解部門(mén)制度與崗位工作職責(zé),掌握整體工作流程,積極完成公司制定的工作任務(wù);
3、公司提供意向數(shù)據(jù),與學(xué)員溝通,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,向?qū)W員提供專(zhuān)業(yè)課程介紹,幫助學(xué)員完成職業(yè)規(guī)劃與報(bào)名流程(新人上手快,最快一周左右可出單);
4、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)的推廣開(kāi)拓,為目標(biāo)學(xué)員提供咨詢(xún);
5、做好學(xué)員的管理和服務(wù)工作,解答有關(guān)疑慮,提升滿(mǎn)意度;
6、協(xié)助上級(jí)主管做好崗位工作與團(tuán)隊(duì)工作。


【任職要求】:
1、口齒清晰,普通話(huà)流利,表達(dá)能力、思維能力較強(qiáng),能與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通與交流,準(zhǔn)確理解客戶(hù)的需求;?
2、具有學(xué)習(xí)能力,有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通能力和銷(xiāo)售技巧;

3、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,勤奮上進(jìn);

5、熱愛(ài)母嬰行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),勇于挑戰(zhàn)高薪,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【工作時(shí)間】:

9:00——12:00, 13:30——18:00,周末單雙休(月休六天),工作時(shí)間可靈活調(diào)整(特殊情況可調(diào)休),到點(diǎn)下班,公司不提倡加班


你會(huì)獲得什么:

1、培養(yǎng)方向:課程顧問(wèn)一主管一銷(xiāo)售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān),內(nèi)部晉升機(jī)制,無(wú)司齡限制;

2、每月綜合薪資=無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+通訊補(bǔ)貼,能者多得不封頂;(新員工月均薪6000-8000,老員工月薪1w-2w,精英2w-5w)

3、培訓(xùn)體系:新員工培訓(xùn)一銷(xiāo)售技能培訓(xùn)一育兒專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)一能力進(jìn)階培訓(xùn);

4、完善的福利體系(每月團(tuán)建、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、下午茶,超多福利等你解鎖)。

4、完美的工作環(huán)境:輕松愉快的工作氛圍和寬敞明亮整潔的辦公環(huán)境,配有冰箱微波爐,可自帶午餐。



本公司針對(duì)成人技能培訓(xùn)教育,主要方向母嬰護(hù)理,月嫂、育嬰師培訓(xùn)!
招生、培訓(xùn)、就業(yè)一條龍服務(wù)!強(qiáng)大的服務(wù)管理體系,具備行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力!期待你的加入,共同創(chuàng)造行業(yè)價(jià)值。

工作地點(diǎn)

中南國(guó)際城B2座(東北門(mén))9樓

職位發(fā)布者

王先生/總經(jīng)理

立即溝通
公司Logo湖北愛(ài)嬰舒坦家庭服務(wù)有限公司
公司成立于2021年9月9日,湖北愛(ài)嬰舒坦家庭服務(wù)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化的家庭服務(wù)企業(yè),坐落于武漢中南國(guó)際城B2座9層,核心業(yè)務(wù)是為客戶(hù)提供高質(zhì)量家庭服務(wù),以極具核心競(jìng)爭(zhēng)力的服務(wù)能力、顧客至上的服務(wù)理念為客戶(hù)提供放心滿(mǎn)意的高質(zhì)量服務(wù)。公司專(zhuān)業(yè)提供家政服務(wù)員(家庭保姆)、月子護(hù)理、嬰幼兒護(hù)理、家教、照顧老人等業(yè)務(wù)。法務(wù)保障從業(yè)來(lái)源、專(zhuān)業(yè)復(fù)訓(xùn)考核、跟蹤上戶(hù)管理、上戶(hù)服務(wù)督導(dǎo)是公司為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的四大有力保障。服務(wù)從業(yè)人員的主要來(lái)源是服務(wù)多年的行業(yè)服務(wù)者,通過(guò)公司二次以上的復(fù)訓(xùn)考核,多輪職業(yè)技能評(píng)比完全符合職業(yè)要求后持證上崗。公司對(duì)上崗家庭服務(wù)師服務(wù)過(guò)程全程跟蹤,管理家庭服務(wù)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié),及時(shí)與客戶(hù)反饋、互換信息,切實(shí)保障雇主與家庭服務(wù)師的權(quán)利得到落實(shí)。公司始終采取與客戶(hù)一對(duì)一的服務(wù)模式,及時(shí)回訪(fǎng),切實(shí)了解家庭服務(wù)者的工作與生活情況,解決客情關(guān)系中實(shí)際存在的問(wèn)題。讓關(guān)懷與關(guān)愛(ài)自始至終!公司打造正規(guī)、專(zhuān)業(yè)、負(fù)責(zé)的全國(guó)高端家庭服務(wù)實(shí)業(yè)。為幼兒健康成長(zhǎng)、減輕老齡負(fù)擔(dān)、和諧家庭生活提供系統(tǒng)的、高質(zhì)量的家庭服務(wù)保障。以改變居民生活習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)“老有所依、幼有所伴”的社會(huì)服務(wù)責(zé)任為宏愿,以成為客戶(hù)信賴(lài)、社會(huì)尊重、國(guó)家認(rèn)可的最具行業(yè)影響力的家庭服務(wù)型企業(yè)為目標(biāo)。在家庭服務(wù)領(lǐng)域以客戶(hù)為中心,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)的合理需求;以勤勞、奉獻(xiàn)、堅(jiān)持、理解、包容的精神,為客戶(hù)提供高質(zhì)量服務(wù);最終實(shí)現(xiàn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化、行業(yè)流程程序化、行業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化,引領(lǐng)家庭服務(wù)行業(yè)發(fā)展
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