主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)部門托管運(yùn)營類項(xiàng)目統(tǒng)籌工作,承擔(dān)項(xiàng)目管理執(zhí)行情況(方案、進(jìn)度及成果質(zhì)量等);
2. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建、選拔、調(diào)配、評價(jià)等業(yè)務(wù)人員管理工作;
3. 負(fù)責(zé)組織托管運(yùn)營類項(xiàng)目前期考察、調(diào)研以及業(yè)務(wù)交流等活動;
4. 負(fù)責(zé)完成各種類型的景區(qū)托管項(xiàng)目定位、方案制定和深度開發(fā)工作;
5. 熟悉景區(qū)的管理規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),組織完成托管項(xiàng)目的駐場管理;
6. 負(fù)責(zé)對景區(qū)的管理體系、工程建設(shè)、市場營銷、組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略等提供規(guī)范化、專業(yè)化的管理意見和服務(wù)等;
7. 明確有關(guān)具體托管項(xiàng)目的信息指標(biāo),確保項(xiàng)目符合景區(qū)管理任務(wù)書要求;
8. 參與景區(qū)管理項(xiàng)目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作;
9. 負(fù)責(zé)完成對專家委員會、中期論證和甲方驗(yàn)收的建筑設(shè)計(jì)項(xiàng)目匯報(bào)工作;
10. 負(fù)責(zé)提高助理管理師的工作技能,協(xié)助完成評定其勞動態(tài)度和績效工作等;
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、旅游管理、園林景觀等
專業(yè)優(yōu)先考慮。本科及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、旅游管理、園林景觀等
專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.有2年以上景區(qū)托管運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
3. 高度認(rèn)同公司文化理念,熟悉公司業(yè)務(wù)范圍,有較強(qiáng)的工作計(jì)劃性和執(zhí)行能力;
4. 熟悉業(yè)內(nèi)政策、法規(guī)和市場環(huán)境,較好地掌握景區(qū)管理業(yè)內(nèi)經(jīng)營模式及項(xiàng)目運(yùn)作流程;
5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)、判斷、決策和銷售能力,能夠統(tǒng)籌多個項(xiàng)目,對項(xiàng)目進(jìn)行 技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控;
6. 具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn),能夠高效合理分配工作任務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目方案的制作.
具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,能夠承擔(dān)項(xiàng)目統(tǒng)籌工作,執(zhí)行項(xiàng)目現(xiàn)場考察、調(diào)研、業(yè)務(wù)交流等活動。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休
職位亮點(diǎn):晉職晉升、年終獎金