上市公司

任職資格：

1、45歲以下，機電一體化、質量管理類相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2、8年以上研產(chǎn)銷企業(yè)質量管理經(jīng)驗，熟悉質量管理工作相關工作流程，熟悉ISO9001和ISO45001和14001體系運作，熟悉CNAS實驗室運營管理；

3、熟練掌握并運用QCC方法，8D報告的處理，PDCA等品質管理工具與方法；

4、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；

5、具有5年以上電扶梯或設備制造行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉電扶梯產(chǎn)品全制程。

工作職責：

1、全面負責公司質量管理體系規(guī)劃構建，質量體系運行管理與完善工作；

2、負責公司各層級質量績效的管理，包括質量目標的制定、分解、監(jiān)控、考核等工作，對公司質量目標整體達成負責；

3、負責質量體系下各級質量干部與后備干部的選拔、任用、培訓工作，確保公司質量管理人員的適用性，保證公司質量人才梯隊的完整性；

4、定期組織對各質量職能工作開展進行監(jiān)督與檢查，對各層級質量人員與質量工作運行形成評價報告，預防系統(tǒng)性風險產(chǎn)生；

5、負責公司所有質量反饋問題預防措施的跟進組織與驗證工作；

6、主導公司重大質量問題的調查、分析、糾正、責任人處理、預防、固化工作；

7、負責客戶（內部和外部）投訴的處理，確保客戶的滿意度并形成分析報告；

8、負責公司質量成本、不良質量成本的統(tǒng)計分析，并制定規(guī)則、信息匯總、數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推動不良質量成本的下降；

9、主導公司各類質量信息的收集、整體分析，定期組織質量溝通會議，主導質量改善項目，推動業(yè)務體系的持續(xù)改進。