CEO崗位職業(yè)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定并實施適合快消品行業(yè)特點的發(fā)展策略；負責(zé)制定年度業(yè)務(wù)計劃和預(yù)算，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

2.市場研究與分析：持續(xù)關(guān)注市場動態(tài)及競爭對手信息，定期進行市場調(diào)研以了解消費者需求變化趨勢；基于市場分析結(jié)果調(diào)整產(chǎn)品線或營銷策略。

3.品牌建設(shè)：強化品牌形象，通過有效的營銷活動提升品牌知名度和美譽度。

4.銷售與渠道管理：建立和完善銷售渠道網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化分銷體系，提高品牌知名度和市場份額。

5.團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)：構(gòu)建高效能的工作團隊，明確各部門職責(zé)分工；注重員工職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機會和支持。

6.風(fēng)險管理：識別潛在的風(fēng)險因素，如市場競爭加劇等，并采取措施加以預(yù)防或減輕影響。

7.對外關(guān)系維護：與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)方保持良好溝通，爭取有利政策支持；加強與其他企業(yè)的合作交流，共同促進行業(yè)健康發(fā)展。

任職要求：

1.教育背景：具有商業(yè)管理、市場營銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，45周歲以內(nèi)。在某些情況下，對于擁有豐富工作經(jīng)驗的人士可能會放寬這一要求。

2.工作經(jīng)驗：至少5-10年的快消品銷售經(jīng)驗，其中至少3年以上擔(dān)任銷售管理職務(wù)的經(jīng)驗；有成功帶領(lǐng)團隊達成甚至超越銷售目標(biāo)的歷史記錄；熟悉所處行業(yè)的市場趨勢、競爭對手情況及客戶行為。

3.技能與能力：具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、強大的溝通技巧、戰(zhàn)略思維，抗壓性強；

福利待遇：
1.早8:30-晚17:00（工作時間7.5小時），薪資3-5萬，入職即簽勞動合同繳納五險一金（實繳）。
2.周末雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假。
3.單位提供早餐和午餐（有水果），免費車位。
4.各種團建活動+年節(jié)福利+生日福利，團建不占用公休日和法定節(jié)假日。