崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司整體生意規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃書(shū)，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；

2、建立和健全零售部門(mén)各項(xiàng)管理制度、培訓(xùn)、激勵(lì)等，部門(mén)費(fèi)用的審核、調(diào)整和監(jiān)控，包括：包括人員管理、銷(xiāo)售管理、貨品管理、店鋪管理等；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)結(jié)果、發(fā)展需要，建議未來(lái)渠道布局策略，評(píng)估、改善現(xiàn)有不同渠道質(zhì)量，確?，F(xiàn)有渠道規(guī)模和質(zhì)量與生意目標(biāo)的匹配；定期對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析并制定改進(jìn)方案；

4、了解市場(chǎng)競(jìng)品的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中存在問(wèn)題，制定有效措施加以不斷提升和改善；根據(jù)生意布局，對(duì)商品的期貨訂貨、上市、銷(xiāo)售、庫(kù)存等給與專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)；

5、 指導(dǎo)零售、陳列、培訓(xùn)工作，整合相關(guān)資源，確保部門(mén)KPI的達(dá)成，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施；

任職要求：

1、 本科及以上學(xué)歷；5年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上多店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；具備豐富的服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，具備較強(qiáng)的抗壓性和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，掌握數(shù)據(jù)的分析、預(yù)算、總結(jié)、計(jì)劃；良好的統(tǒng)籌規(guī)劃與協(xié)調(diào)能力、談判溝通技巧；

3、敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，對(duì)市場(chǎng)信息有獨(dú)到的分析判斷力，了解掌握行業(yè)現(xiàn)狀及動(dòng)態(tài)趨勢(shì)；

4、具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力。