無(wú)責(zé)底薪9K,絕對(duì)真實(shí)
1、全面負(fù)責(zé)合作門店的運(yùn)營(yíng)管理工作
2、根據(jù)校區(qū)的發(fā)展,制定和調(diào)整發(fā)展計(jì)劃和戰(zhàn)略
3、負(fù)責(zé)全國(guó)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報(bào)名咨詢、后續(xù)維護(hù)
4、幫助合作門店搭建完善運(yùn)營(yíng)體系、管理制度和考核制度,使校區(qū)日常工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化
5、定期組織各合作門店管理人員進(jìn)行運(yùn)營(yíng)體系培訓(xùn),不斷提高合作校運(yùn)營(yíng)水平
6、分配下屬工作,對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上教育管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)校區(qū)校長(zhǎng)者優(yōu)先;
2、熱衷教育事業(yè),了解教育培訓(xùn)市場(chǎng),有敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的拓展能力;
3、較強(qiáng)的組織管理能力,團(tuán)隊(duì)合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力。
4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)管理意識(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感能夠承受各種壓力;
5、能短期出差。
薪資待遇:
完善的薪資結(jié)構(gòu)(無(wú)責(zé)底薪9000起+提成20%+社保)年薪20-40萬(wàn)