一、職位描述：
1、了解熟悉咨詢、具有財(cái)務(wù)相關(guān)知識；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)政府公共財(cái)政支出項(xiàng)目的社會調(diào)查、數(shù)據(jù)采集和績效評價(jià)分析；
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)市、區(qū)級預(yù)算績效咨詢項(xiàng)目開展，包含咨詢報(bào)告撰寫， 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，預(yù)算績效管理工作審核，指標(biāo)設(shè)計(jì)論證，成果輔導(dǎo)等; 獨(dú)立負(fù)責(zé)部門部分項(xiàng)目成果的質(zhì)量控制。
4、開展財(cái)政、績效相關(guān)理論及方法論專業(yè)化建設(shè):負(fù)責(zé)司法、工信、宣傳等多個(gè)行業(yè)的績效指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)，參與績效行業(yè)研究，績效數(shù)據(jù)收集、整理和分析，數(shù)字化平臺及數(shù)據(jù)庫的建設(shè)及維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)分析客戶需求，制定工作方案;參與商務(wù)對接，標(biāo)書技術(shù)方案撰寫及合同擬定等 。
6、部門新人帶教工作、部門規(guī)范化文件撰寫，牽頭部分跨部門協(xié)作溝通工作。
二、任職要求：
1、大學(xué)本科以上
2、具有績效評價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；具有中級職稱證；
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和理解能力；
4、具有一定的財(cái)政知識、寫作、分析能力及協(xié)調(diào)事務(wù)能力