崗位要求：

人事：

1、協(xié)助進(jìn)行招聘工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。

2、負(fù)責(zé)新員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、入職培訓(xùn)等。

3、管理員工檔案，包括個(gè)人資料、勞動(dòng)合同、績(jī)效評(píng)估等。

4、協(xié)助處理員工關(guān)系，包括員工咨詢、糾紛調(diào)解、離職手續(xù)等。

行政：

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生等。

2、管理公司文件，包括文件起草、審核、歸檔和保密工作。

3、組織和安排公司會(huì)議，包括會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄等。

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待工作，如政府關(guān)系維護(hù)等。

其他的日常行政人事工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性事宜。

入職要求：

1、 大專以上學(xué)歷 良好的溝通能力，高度責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力

2、 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，服從團(tuán)隊(duì)管理

3、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮