崗位職責(zé)：
1、主持銷售部工作的全面開(kāi)展與管理工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷售部人員的進(jìn)行業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)，
3、部門(mén)制度及工作標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定銷售計(jì)劃和策略
5、配合市場(chǎng)部進(jìn)行推廣、展示、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)
6、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核
7、每月制定銷售分析報(bào)告
8、對(duì)銷售部的進(jìn)、銷、存的管理9、負(fù)責(zé)處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升客戶滿意度10、傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順力無(wú)誤展開(kāi)
11、完成集團(tuán)職能部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)。

任職要求：1.有3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2.責(zé)任心強(qiáng)；3.聰明靈活


職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、