【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪整體規(guī)劃，推廣工作，根據(jù)公司情況制定高效可執(zhí)行的運(yùn)營(yíng)方案；

2、負(fù)責(zé)阿里平臺(tái)有效產(chǎn)品管理，包括爆款產(chǎn)品選品，搜索長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞，挖掘具有競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)的關(guān)鍵詞，爆款標(biāo)題、詳情頁(yè)打造描述、產(chǎn)品賣點(diǎn)挖掘，大數(shù)據(jù)優(yōu)化，阿里官方活動(dòng)推廣、P4P直通車推廣運(yùn)營(yíng)，提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率，詢盤轉(zhuǎn)化率；

3、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，增強(qiáng)公司品牌的知名度與美譽(yù)度；

4、挖掘和分析國(guó)際站上同行的產(chǎn)品功能、銷售數(shù)據(jù)和買家評(píng)價(jià)反饋，定期對(duì)同行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。持續(xù)跟蹤競(jìng)品動(dòng)向、研究用戶需求及行為特點(diǎn)，向上反饋產(chǎn)品策略優(yōu)化（含產(chǎn)品定價(jià)，銷售策略等）；

5、對(duì)產(chǎn)品海外市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析，分析國(guó)外頭部公司產(chǎn)品和營(yíng)銷布局，挖掘消費(fèi)者需求和痛點(diǎn)，產(chǎn)品的整個(gè)市場(chǎng)趨勢(shì)分析，向上反饋產(chǎn)品布局優(yōu)化；

6、輔助或獨(dú)立管理公司外貿(mào)業(yè)務(wù)推廣相關(guān)工作，發(fā)掘隱含的內(nèi)在問題，提出有針對(duì)性的解決方案。

【任職資格】

1、大專及以上學(xué)歷，英語(yǔ)讀寫熟練，口語(yǔ)溝通交流順暢；

2、三年以上網(wǎng)站阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備阿里國(guó)際站全新店鋪從0到1的快速搭建經(jīng)驗(yàn)；

4、可獨(dú)立全面負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)管理（店鋪裝修，櫥窗設(shè)置，發(fā)布新產(chǎn)品，優(yōu)化，提升產(chǎn)品信息排名）；

5、有良好的溝通表達(dá)能力，善于分析、總結(jié)、有市場(chǎng)洞察力，有數(shù)據(jù)觀。

6、工作地點(diǎn)：蘇州市吳中區(qū)、深圳寶安區(qū)

【福利待遇】

1、公司按照國(guó)家法定假期要求，執(zhí)行每周雙休、法定休假、調(diào)休制度；

2、崗位薪資（5-8K）+營(yíng)業(yè)額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年度服務(wù)獎(jiǎng)；

3、晉升：透明的晉升機(jī)制和一年1-2次的漲薪機(jī)會(huì)；

4、五險(xiǎn)一金：入職即繳納五險(xiǎn)一金；

5、福利待遇：工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)住宿、免費(fèi)工作餐、每月最佳優(yōu)秀獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、各種有趣的團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)下午茶等；

6、體檢：享受每年全身體檢項(xiàng)目；

7、培訓(xùn)：享受公司全員培訓(xùn)計(jì)劃與崗位技能培訓(xùn)計(jì)劃（內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)）；