崗位內容：
1. 負責餐廳的日常經營管理，包括制定和執(zhí)行預算、衛(wèi)生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協(xié)調和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經營計劃。
6、經營模式運營管理、促銷方式方法、成本核算與毛利率控制工作等。
任職要求：
1. 具有餐飲相關行業(yè)背景，3年以上管理經驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協(xié)調不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。