- 一、崗位職責(zé):
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1、日常工作:工單處理并做好工單錄入,商戶批次重建及補(bǔ)充等常態(tài)化工作
2、數(shù)據(jù)匯總:客訴數(shù)據(jù)按要求分類匯總,自檢自查并匯報(bào)
3、商戶簽約:負(fù)責(zé)整理區(qū)域目標(biāo)商戶清單,聯(lián)系符合引入要求的商戶簽署合作協(xié)議,并系統(tǒng)上線(超市,餐飲,藥店等)
4、通過電話溝通形式對公司自有產(chǎn)品進(jìn)行銷售渠道拓展
5、工作優(yōu)化:不斷提升崗位工作能力以及自我優(yōu)化能力。
- 二、任職資格:
- 1、熟練操作常用辦公軟件;
- 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,具備一定溝通交流能力;
- 3、積極樂觀的工作態(tài)度,勤備踏實(shí),有責(zé)任心;
- 4、具備團(tuán)隊(duì)精神和良好的執(zhí)行能力。
- 三、薪資待遇:
- 1、基本工資+年底獎金+交通補(bǔ)+話補(bǔ) ;
- 2、五險(xiǎn)(按照國家規(guī)定為員工繳納);
- 3、五天工作制,每天9點(diǎn)上班,周末雙休,彈性工作;
- 4、享受國家法定節(jié)假日;
- 5、每天提供水果、酸奶、果汁、甜點(diǎn)小吃等;
- 6、不定期組織各種娛樂活動;
- 7、工作日享免費(fèi)午餐;
- 8、每年定期團(tuán)隊(duì)旅游(國內(nèi)、國外);
- 9、享有生日福利、節(jié)日聚餐;
- 10、公司組織員工每年體檢。
職位福利:年終分紅、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、定期體檢、員工旅游、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、五險(xiǎn)一金