1、五天8小時(shí)工作制，按照國家法定節(jié)假日作息； 2、五險(xiǎn)一金：包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金； 3、基本福利：員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)（每月）、結(jié)婚禮金、生小孩禮金、節(jié)日禮金、生日禮物、帶薪年假等福利等； 4、提供在同行中具有競爭力的薪酬福利待遇，提供項(xiàng)目獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)等，年底發(fā)放年終獎(jiǎng)和企業(yè)分紅； 5、定期組織團(tuán)體活動(dòng)（如羽毛球、乒乓球、足球、桌球，等等），趣味運(yùn)動(dòng)會，同時(shí)，每年至少一次員工旅游，不定期聚餐，還包括員工戶外拓展訓(xùn)練等等； 6、除了享有國家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假等假期外，公司還提供額外的帶薪春節(jié)假期，以及根據(jù)服務(wù)時(shí)長享受更多的公司假期； 7、每天都有定時(shí)的下午茶時(shí)間，提供不同的零食和水果、飲料，等等； 8、公司提供系統(tǒng)的專業(yè)內(nèi)訓(xùn)，同時(shí)，提供靈活的崗位輪換和晉升通道，為員工的職業(yè)生涯發(fā)展提供廣闊的平臺。