崗位職責(zé)：
1、踐行公司企業(yè)文化，持續(xù)為用戶創(chuàng)造價(jià)值。
2、具有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能夠用科學(xué)的管理方法完成銷售任務(wù)。
3、有較強(qiáng)的個(gè)人銷售能力，能夠獨(dú)立完成B端客戶的銷售工作，并且能夠在自己獨(dú)立銷售中總結(jié)銷售經(jīng)營。
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速的了解行業(yè)技術(shù)、行業(yè)管理痛點(diǎn)，總結(jié)學(xué)習(xí)后可以傳授給團(tuán)隊(duì)成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同成長。
5、根據(jù)公司指定的銷售計(jì)劃和策略，推行落地，負(fù)責(zé)具體的銷售策略執(zhí)行和監(jiān)督。對(duì)過程和結(jié)果負(fù)責(zé)。


崗位福利：
1、完善的晉升機(jī)制，讓你的每一份付出都有結(jié)果。
2、崗位工資，讓你的崗位更有競爭力。
3、管理工資，讓你的管理更有價(jià)值。
4、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)，出國旅游。