崗位任職要求:

1、資金管理：負(fù)責(zé)組織總分機(jī)構(gòu)資金預(yù)算的制訂和執(zhí)行；負(fù)責(zé)銀行賬戶及貨幣資金的管理，保障資金安全；負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資金收支算，確保及時(shí)、準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)合理調(diào)配資金，平衡資金使用；

2、核算管理：負(fù)責(zé)優(yōu)化公司會(huì)計(jì)核算，制定會(huì)計(jì)制度、統(tǒng)一核算方式、審核、監(jiān)控各分/子公司及時(shí)準(zhǔn)確提交的會(huì)計(jì)資料及其他相關(guān)資料，按時(shí)編制公司合并會(huì)計(jì)報(bào)表；負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)指標(biāo)分析，為公司的相關(guān)決策提供支持，并為規(guī)劃、績(jī)效考核等工作的進(jìn)行提供事實(shí)依據(jù)；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的管理等。

3、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)預(yù)算的規(guī)程、制度；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、匯總；負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的落實(shí)和跟蹤，負(fù)責(zé)組織公司及分、子公司預(yù)算評(píng)價(jià)和分析并提出預(yù)警信息和調(diào)整建議；

4、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督公司及分、子公司依法合規(guī)進(jìn)行稅收籌劃，減少公司稅收負(fù)擔(dān)；負(fù)責(zé)審核、監(jiān)督各項(xiàng)稅費(fèi)及時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)、繳納，負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控、防范；

5、內(nèi)控管理：負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及各分、子公司進(jìn)行資產(chǎn)管理、費(fèi)用管控等工作；負(fù)責(zé)公司層級(jí)制度的建立與完善；負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等并跟進(jìn)問題解決；

6、戰(zhàn)略支持：負(fù)責(zé)為公司戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)決策等重大事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)支持；負(fù)責(zé)配合公司近期、遠(yuǎn)期方向制定，提供財(cái)務(wù)意見；負(fù)責(zé)根據(jù)公司不同階段的核算需求與戰(zhàn)略發(fā)展完善財(cái)務(wù)管理；

7、高新企業(yè)申報(bào)：全面負(fù)責(zé)公司高新企業(yè)的申報(bào)工作，懂得全盤賬務(wù)的處理，輔助賬務(wù)的填報(bào)等。

任職要求:

1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；10年以上全面財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具有戰(zhàn)略高度、豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)，具備高新企業(yè)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)，有公司財(cái)務(wù)管理及上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、必須具備5年以上建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、優(yōu)秀的職業(yè)道德與職業(yè)操守。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，自信心強(qiáng)。敢于承擔(dān)責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)。

職位福利：

通訊補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、帶薪年假、五險(xiǎn)。