1. 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,協(xié)助制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,負責相應領域項目的市場推廣、訂單獲取和訂單簽約工作;
2. 協(xié)助規(guī)劃公司市場經(jīng)營和銷售的業(yè)務方向和策略,負責相應的團隊建設;
3. 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標,制定負責領域的年度市場工作計劃方案,完成本人和團隊的各項業(yè)績指標;
4. 對負責的領域,及時收集并反饋客戶信息和市場情況,充分掌握市場動態(tài),提出合理化建議,必要時相應調(diào)整市場策略;
5. 積極參加相關行業(yè)展會,拓展客戶渠道,管理、維護客戶關系;
6. 對負責的領域,組織、負責公司有關業(yè)務合同的談判與簽訂工作;
7. 對負責的領域,制定本部門部分員工的工作計劃、培訓計劃,著力培養(yǎng)高素質(zhì)的市場工作團隊;
8. 根據(jù)質(zhì)量體系、的要求,協(xié)助市場部部長起草、修訂、發(fā)布本部門質(zhì)量工作制度及工作程序;
9. 協(xié)助市場部部長宣貫本部門質(zhì)量、保密工作制度及工作程序,保證本部門內(nèi)質(zhì)量、保密管理體系的正常運轉(zhuǎn);
10. 協(xié)助市場部部長組織部門積極參與、配合質(zhì)量部、保密辦組織的內(nèi)審、培訓等相關工作,并按要求完成相關記錄程序;
11. 完成公司交辦的其他臨時工作。
薪酬福利:
五險一金(有補充公積金)、年度體檢、生日福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、工會其他福利、年假、工會活動。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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