工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)?拓展及外聯(lián)業(yè)務(wù)、進(jìn)?市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和戰(zhàn)術(shù)調(diào)整；

2、拓展及開(kāi)發(fā)潛在客戶、進(jìn)?業(yè)務(wù)洽談，建?合作框架；

3、制定精準(zhǔn)營(yíng)銷?式匹配?標(biāo)客戶需求、提供綜合解決?案。

任職資格：

1.業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上，有區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡25-31歲。

2.有處理市場(chǎng)問(wèn)題能力，有耐心，具有商務(wù)談判能力，抗壓能力強(qiáng)。能獨(dú)立完成考核指標(biāo)，有團(tuán)隊(duì)精神，不搞個(gè)人主義；守信、勤快、積極正能量、能腳踏實(shí)地的做事。

3.外形端莊，有親和力，干練，能察言觀色，善于交流，談話禮貌得體。

4.有建材/建筑行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、設(shè)計(jì)院推廣經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能接受出差。

薪酬福利：

1.工資：面議，底薪+提成（上不封頂）；

2.福利：
2.1 五險(xiǎn)一金，一年兩次旅游，不定期下午茶，年度體檢，高級(jí)工衣，國(guó)家法定節(jié)假日休息；

2.2 每年7月8月9月有防暑降溫費(fèi)；

2.3 敬孝金福利，敬孝金根據(jù)符合條件每月360-800元；

2.4 每月評(píng)優(yōu)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)600元；

2.5 住房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼、生日津貼；

3.工作時(shí)間：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末休息。