任職要求：
1、大專(zhuān)及以上統(tǒng)招學(xué)歷；
2、熟悉亞馬遜平臺(tái)，有精品模式開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有玩具品類(lèi)產(chǎn)業(yè)鏈資源的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、用戶(hù)至上的價(jià)值觀；團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；主觀能動(dòng)性強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)；
4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)搜集和分析能力，熟悉硬件產(chǎn)品從調(diào)研、規(guī)劃、定義、開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)、上市、維護(hù)的全流程，并熟知各環(huán)節(jié)的把控要點(diǎn)；
5、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有系統(tǒng)化思考、解決問(wèn)題的意識(shí)和能力；
6、注重細(xì)節(jié)，對(duì)市場(chǎng)切入點(diǎn)、用戶(hù)體驗(yàn)有較深的理解和良好的直覺(jué)，具有良好的審美能力；
7、為人踏實(shí)，人品端正，思維活躍，熱愛(ài)跨境電商行業(yè)，對(duì)自身發(fā)展具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心
8、考核合格并愿意在公司長(zhǎng)期發(fā)展的可列為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，可發(fā)展為公司核心骨干。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、用戶(hù)需求收集、應(yīng)用場(chǎng)景分析，制定符合公司戰(zhàn)略的產(chǎn)品策略、產(chǎn)品規(guī)劃，并輸出具體的產(chǎn)品需求文檔和產(chǎn)品規(guī)格定義；
2、參與供應(yīng)商或者自定義方案的評(píng)估。與合作商溝通產(chǎn)品需求、功能定義，評(píng)估各供應(yīng)商方案和價(jià)格，和團(tuán)隊(duì)相關(guān)部門(mén)一起選擇最優(yōu)方案。
3、跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，確保產(chǎn)品的按時(shí)、保質(zhì)交付，輸出產(chǎn)品資料；并配合運(yùn)營(yíng)部門(mén)完成產(chǎn)品上市，配合售后部門(mén)解決產(chǎn)品問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生命周期管理，把控產(chǎn)品全流程：預(yù)知項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，過(guò)程跟進(jìn)，節(jié)點(diǎn)把控；產(chǎn)品上市后跟進(jìn)分析及持續(xù)優(yōu)化；SKU管理，產(chǎn)品上下市及迭代規(guī)劃。
5、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)變化，與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)保持緊密溝通，收集市場(chǎng)需求與反饋，推動(dòng)產(chǎn)品&系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化、迭代。