此崗位接受非財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)想往財(cái)稅行業(yè)發(fā)展的應(yīng)聘者，對(duì)于專(zhuān)業(yè)不用擔(dān)心，公司有完善的培訓(xùn)體系及帶教?。。?br>帶薪培訓(xùn)、高底薪（無(wú)責(zé)底薪4.5K-7.5K）
朝九晚六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日全休。
公司設(shè)立2年+，人員規(guī)模已超200人，仍處于持續(xù)、快速發(fā)展中...

【崗位職責(zé)】
1.每人服務(wù)不超過(guò)120家的代理記賬成交客戶(hù)，做好常規(guī)財(cái)稅問(wèn)題的咨詢(xún)解答；
2.按照要求完成公司分配的已簽約客戶(hù)的續(xù)費(fèi)跟進(jìn)工作，并持續(xù)及時(shí)的跟進(jìn)客情維護(hù)；
3.對(duì)跟進(jìn)服務(wù)過(guò)程中的重點(diǎn)意向客戶(hù)進(jìn)行上門(mén)拜訪；
4.完成已成交客戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)與轉(zhuǎn)介紹。

【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)優(yōu)先；
3.溝通能力及抗壓能力強(qiáng)，性格外向者優(yōu)先；
4.有在財(cái)稅服務(wù)行業(yè)長(zhǎng)期沉淀和發(fā)展的想法和準(zhǔn)備。

【發(fā)展空間】
公司提供完整的職業(yè)規(guī)劃與成長(zhǎng)與發(fā)展路徑
（1）專(zhuān)業(yè)路線：初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深
公司每?jī)蓚€(gè)月進(jìn)行一次晉升考核，通過(guò)考核即可晉升下一個(gè)專(zhuān)業(yè)職級(jí)。其發(fā)展目標(biāo)是成為財(cái)稅領(lǐng)域的跨界復(fù)合型咨詢(xún)顧問(wèn)專(zhuān)家。
（2）管理路線：稅務(wù)會(huì)計(jì)-稅務(wù)主管-稅務(wù)經(jīng)理-稅務(wù)總監(jiān)
公司目前正處于快速發(fā)展上升期，對(duì)于管理人才需求量大，現(xiàn)有計(jì)劃穩(wěn)步進(jìn)行管理人才的儲(chǔ)備與培育。在公司專(zhuān)業(yè)條線上做到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)申請(qǐng)自薦或推薦，經(jīng)考核達(dá)到管理崗位任職資格，即可向管理崗進(jìn)行橫向發(fā)展。

【薪資福利】
1.無(wú)責(zé)底薪+續(xù)費(fèi)提成+新簽提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正后綜合薪資6-10K ；
2.早九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日全休 ；
3.舒適干凈的辦公環(huán)境，冰箱/微波爐一應(yīng)俱全 ；
4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司/部門(mén)定期組織培訓(xùn)（專(zhuān)業(yè)、技能、技巧等），全面提升個(gè)人能力 ；
5.每人配備一臺(tái)工作手機(jī)及電話(huà)卡（話(huà)費(fèi)公司統(tǒng)一充值） ；
6.完全透明的晉升空間與廣闊的晉升機(jī)會(huì) ；
7.節(jié)假日福利，生日福利，下午茶，豐富的團(tuán)建+聚餐 ；
8.月/季度獎(jiǎng)金，臨時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)等。

【公司概況】
公司設(shè)立于2021年11月，目前員工規(guī)模200人+，服務(wù)企業(yè)客戶(hù)9000余家。目前公司擁有基礎(chǔ)財(cái)稅服務(wù)（代理記賬）、工商涉稅增值服務(wù)、資質(zhì)許可備案與知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)服務(wù)、高端財(cái)稅服務(wù)、企業(yè)融資貸款咨詢(xún)服務(wù)和法律咨詢(xún)服務(wù)等業(yè)務(wù)線，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與產(chǎn)品支撐，為優(yōu)質(zhì)中小微企業(yè)提供覆蓋企業(yè)全生命周期的企業(yè)服務(wù)。我們致力于用實(shí)用的專(zhuān)業(yè)和一流的服務(wù)助力企業(yè)健康發(fā)展，努力成為中國(guó)企業(yè)值得信賴(lài)的企業(yè)服務(wù)平臺(tái)。