崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目的前期調(diào)研和需求分析,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃,確定項(xiàng)目的目標(biāo)、范圍和交付物;
2、定期監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在的問題或風(fēng)險(xiǎn);對(duì)于關(guān)鍵問題和重大變更,組織討論會(huì),提出解決方案;
3、組織IT側(cè)落地方案評(píng)審,制定IT側(cè)研發(fā)計(jì)劃;
4、組織具體項(xiàng)目的實(shí)施,編寫實(shí)施計(jì)劃、資源清單,協(xié)調(diào)各方資源,組織和領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目?jī)?nèi)容;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上IT項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型制造企業(yè)背景或CRM/SRM/PLM/APS/MES/WMS/EAM等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用項(xiàng)目管理工具,如Jira、Project等,能夠進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤和資源管理;
4、豐富的用戶溝通能力,較強(qiáng)的需求溝通和分析能力;
5、出色的問題解決能力,注重細(xì)節(jié),同時(shí)具備全局觀,能夠在復(fù)雜環(huán)境中找到最佳路徑;
6、抗壓能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心、較強(qiáng)的執(zhí)行能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、需配合關(guān)鍵用戶調(diào)研或場(chǎng)景調(diào)研,可配合集團(tuán)各子公司間階段性出差。
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