崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略建立和完善公司質(zhì)量管理體系，組織推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行，確保質(zhì)量體系相關(guān)工作有效運(yùn)行；

2.制定本部門(mén)工作計(jì)劃，并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃

監(jiān)督工作計(jì)劃的實(shí)施情況；

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到投產(chǎn)，質(zhì)量文件的編制。并持續(xù)監(jiān)督、檢查在工作過(guò)程的貫徹、執(zhí)行；

4.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和審核，確保生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)質(zhì)量要求，組織質(zhì)量體系內(nèi)部審核以及外部審核。

5.在成本可控下組織質(zhì)量管理流程、各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)方法的優(yōu)化、確保產(chǎn)品可追溯性，定期監(jiān)督檢查產(chǎn)品標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)報(bào)告等記錄，形成質(zhì)量報(bào)告；

6.負(fù)責(zé)建立公司與客戶(hù)之間的溝通渠道，管理、跟蹤內(nèi)外部客戶(hù)及供應(yīng)商的質(zhì)量問(wèn)題；

7.參與客戶(hù)要求的評(píng)審、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)評(píng)審、設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)驗(yàn)證供方評(píng)價(jià)、檢驗(yàn)相關(guān)文件控制、數(shù)據(jù)分析、持續(xù)改進(jìn)等質(zhì)量活動(dòng)；

8.主持召開(kāi)重大質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門(mén)的配合，開(kāi)展重大質(zhì)量改善和成本降低項(xiàng)目；

9.負(fù)責(zé)建設(shè)并管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)員工質(zhì)量專(zhuān)業(yè)能力，確保人員符合質(zhì)量管理體系的要求；

10.負(fù)責(zé)本部門(mén)的費(fèi)用控制和預(yù)算管理，審核本部門(mén)的各項(xiàng)管理費(fèi)用支出；

11.提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議；負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面談，提升下屬員工的素質(zhì)和能力；

12.及時(shí)處理重大品質(zhì)異常，和客戶(hù)投訴回復(fù)追蹤，確保糾正與預(yù)防措施的有效實(shí)施；

13.公司管理層交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，10年以上生產(chǎn)制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)加行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)更佳；

2.熟悉鋁、不銹鋼非標(biāo)件制品工藝流程及品質(zhì)要求；

3.擅長(zhǎng)品質(zhì)管控體系建制，具備豐富的質(zhì)量管理制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；