1)采購(gòu)部門(mén)日常管理(采購(gòu)人員的工作分配、績(jī)效考核、供應(yīng)商管理等)
2)結(jié)合公司產(chǎn)品及采購(gòu)需求,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、評(píng)估、導(dǎo)入(供應(yīng)商導(dǎo)入作業(yè)程序)與對(duì)合格供應(yīng)鏈體系建設(shè)及維護(hù)更新(包括周期性考核,稽核,審廠)并與之建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
3)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);遵紀(jì)守法;有職業(yè)操守及職業(yè)準(zhǔn)則;
4)熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)內(nèi)控體系流程,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)內(nèi)控體系進(jìn)行完善更新,對(duì)各業(yè)務(wù)崗進(jìn)行內(nèi)控考核,績(jī)效的復(fù)核,報(bào)審工作。