主要崗位職責：

1.監(jiān)督和執(zhí)行公司各項行政規(guī)章制度。

2.協(xié)調各部門之間以及領導層之間的溝通。

管理公司日常行政事務，包括會議安排、文件傳遞等。

人力資源與招聘 ：

1.參與或協(xié)助構建人力資源架構和人事管理制度。

2.負責員工的招聘、面試、錄用、培訓、績效評估等。

3.管理員工關系，處理入職、離職手續(xù)，社會保險和考勤等。

文檔與檔案管理 ：

1.負責公司來往信函的收集、登記、傳閱和批示。

2.擬定、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查公文。

管理文書檔案的立卷和歸檔。

會議與活動管理：

1.負責會議的組織、準備和會后工作，包括會議紀要的整理。

2.協(xié)助組織公司內部及外部的集體活動和培訓。

3.組織公司員工新人培訓，老員工培訓。