崗位職責(zé):
1.發(fā)邀請(qǐng)或者電話通知求職者,篩選簡(jiǎn)歷協(xié)助主持面試;
2.為新員工辦理入職手續(xù)及老員工工作關(guān)系續(xù)簽等人事事宜;
3.協(xié)助新員工入職培訓(xùn)及后續(xù)工作進(jìn)展的跟蹤;
4.協(xié)助制定完整的績(jī)效考核體系,協(xié)助及協(xié)調(diào)所有員工績(jī)效評(píng)分和提成核算。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)發(fā)對(duì)賬單給客戶核對(duì)帳目。
任職要求:
1、一年以上行政人事或者財(cái)務(wù)對(duì)賬工作經(jīng)驗(yàn);
2、有招聘和企業(yè)文化和企業(yè)規(guī)章制度培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。