工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)整體搭建、運(yùn)營工作，協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理完成行業(yè)/市場/競品/用戶調(diào)研，制定運(yùn)營增長策略；
2、根據(jù)運(yùn)營增長策略，制定季度/年度目標(biāo)、規(guī)劃實(shí)現(xiàn)路徑，達(dá)成各階段的留存和營收指標(biāo)，對結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源，在用戶、渠道、SEO、策劃、內(nèi)容、品牌、ASO等運(yùn)營增長模塊開展工作；
4、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)，交易數(shù)據(jù)，商品管理，顧客管理）
5、負(fù)責(zé)各個(gè)運(yùn)營增長模塊的效果跟蹤和數(shù)據(jù)分析，高效復(fù)盤，總結(jié)和改進(jìn)運(yùn)營增長策略的方向和輸出質(zhì)量；

任職要求：
1、扎實(shí)的運(yùn)營體系：用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營、渠道拓展、SEO優(yōu)化、營銷策劃、內(nèi)容策略、品牌建設(shè)等；
2、較強(qiáng)的邏輯思維，敏銳的用戶洞察力及數(shù)據(jù)分析能力，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求
3、熟悉增長黑客、用戶裂變等方法論和有成功實(shí)操為佳；
4、熟悉平臺(tái)電商賣家運(yùn)營方式，能不斷賦能提升商家運(yùn)營效率
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通、執(zhí)行能力和責(zé)任心，能夠在復(fù)雜的情況下推進(jìn)計(jì)劃；
6、優(yōu)秀的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)進(jìn)取能力，有創(chuàng)新意識，樂于接受不斷新的挑戰(zhàn)；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金