崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)抖音小店的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和日常管理，包括整體策劃.營(yíng)銷活動(dòng)策劃.官方活動(dòng)對(duì)接.產(chǎn)品推廣等；

2.負(fù)責(zé)店鋪賬號(hào)效果優(yōu)化，包含資源名稱.標(biāo)簽.預(yù)覽圖等內(nèi)容的編輯.優(yōu)化與發(fā)布；3.每日監(jiān)控營(yíng)銷數(shù)據(jù).交易數(shù)據(jù).顧客管理.商品管理，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案；

4.對(duì)小店數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，包括流量.點(diǎn)擊率.轉(zhuǎn)化率等，并形成報(bào)表和提出改進(jìn)策略；

任職要求：

1.熟悉抖音后臺(tái)操作和平臺(tái)規(guī)則，能熟練使用店鋪營(yíng)銷工具，了解平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名流程；

2.有抖音店鋪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解平臺(tái)推薦邏輯；

3.具有良好的溝通能力和業(yè)務(wù)理解能力；