中國平安保險(集團(tuán))股份有限公司是中國第一家股份制保險企業(yè)，在各級政府及監(jiān)管部門、廣大客戶和社會各界的支持下，成長為我國三大金融集團(tuán)之一。中國平安也是國內(nèi)金融牌照最齊全、業(yè)務(wù)范圍最廣泛、控股關(guān)系最緊密的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一，中國平安是全球資產(chǎn)規(guī)模(突破十萬億)第一、市值第一的保險公司，致力于成為國際領(lǐng)先的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)。
中國平安的發(fā)展戰(zhàn)略:第一個十年(銷售驅(qū)動:搭建體制機(jī)制、探索現(xiàn)代保險)一第二個十年(服務(wù)驅(qū)動:專注保險經(jīng)營、探索綜合金融)一第三個十年(科技驅(qū)動:強(qiáng)化綜合金融、探索金融+科技)一第四個十年(需求驅(qū)動:深化金融+科技、推進(jìn)金融+醫(yī)療)。愿在平安的第四個十年發(fā)展中，誠邀您的加入，共同推動實施“綜合金融+醫(yī)療健康”的雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略。
一、工作內(nèi)容
1、為客戶提供全面的“綜合金融+醫(yī)療健康”資訊，包括平安銀行、平安資管、平安信托、平安證券、平安不動產(chǎn)、平安融資租賃、平安人壽保險、平安財產(chǎn)保險、平安養(yǎng)老保險、平安健康保險等。
2、依托公司“綜合金融+醫(yī)療健康”的業(yè)態(tài)資源，為公司客戶制定健康財富管理方案，并與客戶洽談，使方案落地;
3、中高凈值老客戶維系及二次開發(fā);
4、新客戶開拓及維護(hù);
5、團(tuán)隊搭建及管理。
6、完成公司配置的線上+線下專業(yè)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)(免費(fèi))，定期復(fù)盤總結(jié)，并運(yùn)用于實踐當(dāng)中，做到專業(yè)領(lǐng)先、創(chuàng)造價值。
二、入職要求
1、年齡25-45周歲，大專及以上學(xué)歷;
2、在昆明當(dāng)?shù)厣顫M1年以上;
3、前一份工作達(dá)昆明社平工資(8300元/月);
4、2年以上營銷工作經(jīng)驗、健康管理、教育培訓(xùn)、地產(chǎn)、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、營養(yǎng)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床、康復(fù)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥，法律，金融等相關(guān)的學(xué)科本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
6、具備中高端客戶市場開拓銷售能力、客戶需求挖掘能力、優(yōu)秀的溝通能力;
7、良好的邏輯思維能力、理解能力、溝通能力以及不斷自我學(xué)習(xí)自我提升的能力;
8、思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，自律性強(qiáng)，工作積極主動，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識及能力;
9、品行端正，無不良信用及不斷自我學(xué)習(xí)自我提升的能力;
8、思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，自律性強(qiáng)，工作積極主動，有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識及能力;
9、品行端正，無不良信用記錄和犯罪記錄。
三、薪酬與晉升空間
1、薪資構(gòu)成:底薪(聘才津貼:8000元)+業(yè)績提成+長達(dá)1年半的訓(xùn)練津貼(3000元一6萬)+績優(yōu)獎+超額獎+綜合開拓傭金等20項收入構(gòu)成;
2、工作第1年平均工資年薪15-25萬，工作3-5年平均年薪25一40萬，能力強(qiáng)者收入更高且無上限，公司政策全力支持、打造高素質(zhì)、高收入、高學(xué)歷的三高團(tuán)隊;
3、享有公司老客戶名單支持;
4、達(dá)成公司方案，可享受國內(nèi)外免費(fèi)旅游
5、晉升機(jī)制公平公正公開，憑個人能力晉升，無任何人為因素決定;
6、晉升路徑:
①績優(yōu)個人發(fā)展:客戶經(jīng)理一行銷主任一行銷經(jīng)理 一 高級行銷經(jīng)理一行銷總監(jiān);
②團(tuán)隊發(fā)展:客戶經(jīng)理一區(qū)主管-部門經(jīng)理一處經(jīng)理;
③導(dǎo)師方向發(fā)展:客戶經(jīng)理一鉆石會員-1星導(dǎo)記錄和犯罪記錄。
三、薪酬與晉升空間
1、薪資構(gòu)成:底薪(聘才津貼:8000元)+業(yè)績提成+長達(dá)1年半的訓(xùn)練津貼(3000元一6萬)+績優(yōu)獎+超額獎+綜合開拓傭金等20項收入構(gòu)成;
2、工作第1年平均工資年薪15-25萬，工作3-5年平均年薪25一40萬，能力強(qiáng)者收入更高且無上限，公司政策全力支持、打造高素質(zhì)、高收入、高學(xué)歷的三高團(tuán)隊;
3、享有公司老客戶名單支持;
4、達(dá)成公司方案，可享受國內(nèi)外免費(fèi)旅游
5、晉升機(jī)制公平公正公開，憑個人能力晉升，無任何人為因素決定;
6、晉升路徑:
①績優(yōu)個人發(fā)展:客戶經(jīng)理一行銷主任一行銷經(jīng)理 一 高級行銷經(jīng)理一行銷總監(jiān);
②團(tuán)隊發(fā)展:客戶經(jīng)理一區(qū)主管-部門經(jīng)理一處經(jīng)理;
③導(dǎo)師方向發(fā)展:客戶經(jīng)理一鉆石會員-1星導(dǎo)師—2星導(dǎo)師—3星導(dǎo)師—4星導(dǎo)師—5星導(dǎo)師