1、負責招聘、面試、甄選、錄用等工作,負責公司入、離職、轉正等手續(xù)辦理;
2、維護和拓展招聘渠道,確保各種招聘渠道的合理利用;
3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放登記;
4、負責制定月度考勤;
5、負責企業(yè)內外部溝通協(xié)調,做好員工關系管理,處理勞動爭議;
6、制定、發(fā)放節(jié)日福利,組織并主持公司員工團建活動;
1、3年以上人事相關工作經驗,熟悉電腦軟件操作;
2、具有較強的協(xié)調能力、溝通能力。
3、上班時間:9-18點,午休1小時,包吃兩餐,單休周日。
年后入職