職位描述
招投標管理行政管理體系人力資源管理
該崗位為森通兄弟公司-吉林恒通電力設計股份有限公司招聘（同一老板）
任職要求：學歷背景：本科及以上學歷。
工作經驗：3年以上管理經驗。
年齡：30-35左右
技能要求：懂招投標，具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。
個人素質：敬業(yè)，有責任心，具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和解決問題的能力。
語言能力：良好的書面和口頭表達能力，能熟練使用辦公軟件。
其他：家住凈月區(qū)者優(yōu)先考慮。
技能要求：懂招投標，具備良好的項目管理能力和團隊協(xié)作精神。
個人素質：敬業(yè)，有責任心，具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和解決問題的能力。
語言能力：良好的書面和口頭表達能力，能熟練使用辦公軟件。
其他：家住凈月區(qū)者優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1. 行政管理: 負責綜合部的日常行政管理工作，包括人員管理，用印管理，資質證照維護，綜合事務統(tǒng)籌協(xié)調工作。
2. 人力資源管理：進行員工招聘、績效考核和員工關系管理等工作。
3. 部門管理: 負責標書審核及整體把控，協(xié)助項目經理進行合同審核，確保標書及合同保質保量上傳及推進。
4. 溝通協(xié)調: 作為部門與其他部門之間的聯(lián)絡人，促進跨部門溝通與協(xié)作。
1. 行政管理: 負責綜合部的日常行政管理工作，包括人員管理，用印管理，資質證照維護，綜合事務統(tǒng)籌協(xié)調工作。
2. 人力資源管理：進行員工招聘、績效考核和員工關系管理等工作。
3. 部門管理: 負責標書審核及整體把控，協(xié)助項目經理進行合同審核，確保標書及合同保質保量上傳及推進。
4. 溝通協(xié)調: 作為部門與其他部門之間的聯(lián)絡人，促進跨部門溝通與協(xié)作。
工作時間：8:30-17:00，雙休，公司提供早中餐補，通訊補助交通補助
工作地點：偉峰東樾
工作地點
偉峰東樾
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王紅芊/綜合部
三日內活躍立即溝通
吉林森通林業(yè)調查規(guī)劃設計有限公司吉林森通林業(yè)調查規(guī)劃設計有限公司于2013年成立，是一家林業(yè)設計院，主要經營森林、溫地、林地資源及生態(tài)恢復及生態(tài)保護等的調查監(jiān)測和評價；森林分類區(qū)劃界定；建設項目使用林地、草原、濕地可行性報告編制；占用征收地可行性報告編制；林業(yè)專項核查和資源認定；營造林設計；林業(yè)工程規(guī)劃設計等
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