崗位職責：

1.負責公司新媒體相關平臺的日常運營內(nèi)容相關的策劃、選題、撰寫推廣。

2.負責研究新媒體推廣模式與渠道，挖掘移動互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道。

3.負責公司相關部門推廣的支持工作，如海報、圖片、創(chuàng)意軟媒、品牌文案、策劃文案等。

4.對運營數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等進行分析和挖掘，提出優(yōu)化方案并推動實施，持續(xù)提高用戶轉(zhuǎn)化率；

5.利用多平臺推廣，抖音、快手、小紅書等建立品牌效應；

6.找到自身差異化價值，鎖定目標用戶；

7.日常后臺運營數(shù)據(jù)整理匯總，分析爆款視頻數(shù)據(jù)原因；

任職資格：
1、大專及以上學歷，33歲以下，具備新媒體運營經(jīng)驗2年以上。
2、相關專業(yè)優(yōu)先考慮，有一定創(chuàng)新能力和行業(yè)洞察力；

3、愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

職位福利：五險、績效獎金、全勤獎、工齡獎、生日津貼、節(jié)日福利、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游 、股權分紅

職位亮點：行政班，10號按時發(fā)工資
優(yōu)秀者 薪資可面議