更新于 11月15日

計(jì)劃經(jīng)理(央企)

1.3萬(wàn)-2.5萬(wàn)·14薪

職位描述

崗位職責(zé):
1、對(duì)所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品系列(芯片到模塊到對(duì)應(yīng)的原材料)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃、銷(xiāo)售計(jì)劃,確定生產(chǎn)策略,形成年度生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)策劃、資源需求(包括產(chǎn)能需求及提升)計(jì)劃;
2、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)調(diào)整全年生產(chǎn)策略。
3、根據(jù)生產(chǎn)策略,分解年度、季度、月度生產(chǎn)交付計(jì)劃;
4、根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列的原材料的供應(yīng)情況,制定原材料分級(jí)管控模式模型,對(duì)關(guān)鍵原材料依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃策略形成原材料的供應(yīng)策略(年、滾動(dòng))、到貨策略(年、滾動(dòng)),輸入給物料計(jì)劃員,協(xié)同完成物料計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列的產(chǎn)供銷(xiāo)協(xié)同并推動(dòng)上下游業(yè)務(wù)改進(jìn)優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程監(jiān)控、糾偏預(yù)警及問(wèn)題分析、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)各方推進(jìn)問(wèn)題解決;
7、對(duì)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列的生產(chǎn)相關(guān)存貨管理,對(duì)生產(chǎn)存貨指標(biāo)負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)組織對(duì)庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、組織庫(kù)存預(yù)警并對(duì)處置消耗情況監(jiān)督、跟進(jìn)和通報(bào),以及相關(guān)流程制度建設(shè)。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃板塊業(yè)務(wù)流程制度建設(shè)、先進(jìn)的生產(chǎn)計(jì)劃排程工具研究及導(dǎo)入,提高生產(chǎn)計(jì)劃排程工作效率及準(zhǔn)確性;
任職資格
1、統(tǒng)招大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)、工業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、在半導(dǎo)體、集成電路、通信工程、制藥生物工程、數(shù)據(jù)中心等相關(guān)領(lǐng)域有生產(chǎn)計(jì)劃、工業(yè)工程、生產(chǎn)制造類(lèi)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉制造生產(chǎn)計(jì)劃體系、采購(gòu)體系的運(yùn)行模式、理論和應(yīng)用方法。

工作地點(diǎn)

恒偉星中心

入職公司信息

  • 入職公司: 株洲中車(chē)時(shí)代電氣股份有限公司
  • 公司地址: 時(shí)代路169號(hào)株洲中車(chē)時(shí)代電氣股份有限公司一樓
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

陳女士/HRBP

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