崗位職責(zé)：

1、日常運(yùn)營管理：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門之間的溝通，確保日常工作的高效運(yùn)行，監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見；

2、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：參與項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃，提出合理的建議和意見，在項(xiàng)目執(zhí)行過程中，提供必要的支持和指導(dǎo)，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保項(xiàng)目質(zhì)量；

3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)，及時(shí)給予反饋和指導(dǎo),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力；

4、協(xié)調(diào)與溝通:與其他部門、公司機(jī)構(gòu)以及外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與協(xié)調(diào)，確保工作順利進(jìn)行；

5、業(yè)績目標(biāo)完成:協(xié)助部門經(jīng)理制定和落實(shí)業(yè)績目標(biāo)，確保部門業(yè)績達(dá)標(biāo)或超標(biāo)，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)意見和建議，為業(yè)績的提升提供有力支持。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡在25-40歲之間，通信工程類及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、具有二年以上的通信維護(hù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉傳輸及無線相關(guān)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)流程；

3、具備數(shù)據(jù)分析、方案策劃、財(cái)務(wù)管理、PPT制作等方面的能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；

5、熟悉公司內(nèi)部管理流程；

6、具有高度的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

薪酬福利等：

工作地點(diǎn)為成都海特國際廣場或宜賓發(fā)展街，享受公司員工各種福利待遇，年終獎(jiǎng)