薪資待遇:
1、無責(zé)底薪4500-5000+高提成+部門獎(jiǎng)金績效+補(bǔ)貼(筆記本補(bǔ)貼,車位補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼,餐補(bǔ))+節(jié)假日福利,綜合8k-2w,上不封頂;
2、工作時(shí)間:8:30-17:30,周末月休6天,法定節(jié)假日休息;
3、入職即繳納五險(xiǎn),三個(gè)月轉(zhuǎn)正繳納公積金,員工體檢,團(tuán)建多多,福利多多;;
4、前三個(gè)月基本是在公司培訓(xùn),后期主要配合企業(yè)在負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)開展開拓業(yè)務(wù);成單周期比較長,但崗位穩(wěn)定公司不吝嗇時(shí)間培養(yǎng),希望你長期穩(wěn)定,試用期后主要負(fù)責(zé)河南河北、陜西西安等地區(qū),有區(qū)域負(fù)責(zé)人帶領(lǐng);
崗位職責(zé):
1、配合區(qū)域領(lǐng)導(dǎo),在所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道商信息的收集及公司提供的優(yōu)質(zhì)渠道信息的跟蹤完善,完成渠道商開發(fā)建設(shè);
2、區(qū)域內(nèi)渠道商、項(xiàng)目基礎(chǔ)信息收集整理,項(xiàng)目初步技術(shù)方案、項(xiàng)目現(xiàn)場施工對(duì)接服務(wù)、項(xiàng)目現(xiàn)場上線運(yùn)營對(duì)接服務(wù)等商務(wù)工作;
3、區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目信息的收集反饋,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目信息的跟蹤與開發(fā),協(xié)助指導(dǎo)渠道商簽訂學(xué)校項(xiàng)目合同;培訓(xùn)并指導(dǎo)渠道商進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)營;
4、組織進(jìn)行區(qū)域渠道商的營銷推廣,建設(shè)廣泛的信息渠道(學(xué)校信息、渠道商信息、行業(yè)信息);
5、配合公司其他工作。
應(yīng)聘要求:
1、年齡28周歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,工科相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、有機(jī)械機(jī)電項(xiàng)目,建筑工程,暖通建筑工程經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用CAD軟件等優(yōu)先是加分項(xiàng);
3、能夠明確目標(biāo),工作積極主動(dòng),具備長期主義精神,公司不吝嗇時(shí)間培養(yǎng),但希望你長期穩(wěn)定;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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