崗位職責(zé):
1、收集并整理公司已有資源,根據(jù)文案需求進(jìn)行資源整理對(duì)接,完成三方合作機(jī)構(gòu)與文案之間的銜接工作。
2、根據(jù)公司需求,開發(fā)疑難資源,解決現(xiàn)有客戶背提問(wèn)題;
3、整理并分析公司目前已有背提資源類別,從多渠道多方位對(duì)比資源,總結(jié)方法論,選取最優(yōu)質(zhì)資源;
4、對(duì)資源進(jìn)行定期更新和維護(hù),確保資源的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。
5、代表公司對(duì)外溝通,與第三方合作機(jī)構(gòu)、律所等溝通,跟進(jìn)、了解其他公司、律師的運(yùn)作邏輯,舉一反三,提升公司資源業(yè)務(wù)的獨(dú)特性、完成的時(shí)效性、準(zhǔn)確性。
基本要求:
1.有職稱、論文發(fā)表、專著出版2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2.對(duì)論文及專著審閱、發(fā)表等環(huán)節(jié)有深入了解;
3.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、策劃能力,對(duì)行業(yè)信息敏感度高;
4.具備良好的表達(dá)溝通能力和書面表達(dá)能力,邏輯縝密,能夠協(xié)助主管對(duì)外溝通事宜;
5.熟練使用office辦公軟件,工作細(xì)致,具有責(zé)任心。
工作時(shí)間:周一到周五9:00-18:00,午休1小時(shí),雙休
底薪:20000-30000,入職交納五險(xiǎn)一金
假日福利:帶薪年假,帶薪培訓(xùn),晉升空間