1、公司提供客戶資源維護(hù)新老顧客
2、協(xié)助銷售管理人員進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣及品牌建設(shè)
3、配合協(xié)助品牌推廣大使做好發(fā)布推廣活動(dòng)
任職要求:
1.20—40歲,具備中專及以上學(xué)歷。
2.能夠承受一定工作壓力,能吃苦耐勞。
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,晉升渠道:銷售專員--銷售主管--銷售經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
薪資福利:
試用期工資:基本工資(3800元)+提成2%≥7500+
轉(zhuǎn)正工資:基本工資2800元+2000績(jī)效+提成(3—8)%+五險(xiǎn)≥8000+
試用期時(shí)間 :1-2個(gè)月
正式期員工額外福利:生日禮品、節(jié)假日、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
休息:可累計(jì)休假,人性化安排。
1、公司提供客戶資源維護(hù)新老顧客
2、協(xié)助銷售管理人員進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣及品牌建設(shè)
3、配合協(xié)助品牌推廣大使做好發(fā)布推廣活動(dòng)
任職要求:
1.20—40歲,具備中專及以上學(xué)歷。
2.能夠承受一定工作壓力,能吃苦耐勞。
3.有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,晉升渠道:銷售專員--銷售主管--銷售經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)
薪資福利:
試用期工資:基本工資(3800元)+提成2%≥7500+
轉(zhuǎn)正工資:基本工資2800元+2000績(jī)效+提成(3—8)%+五險(xiǎn)≥8000+
試用期時(shí)間 :1-2個(gè)月
正式期員工額外福利:生日禮品、節(jié)假日、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)。
休息:可累計(jì)休假,人性化安排。
武漢三鎮(zhèn)就近安排,漢口王家墩、后湖竹葉山和江漢路,漢陽王家灣,武昌廣埠屯和徐東,青山建二,光谷app廣場(chǎng),南湖都可以就近安排上班。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、房補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助