更新于 12月31日

機場地面服務(wù)人員

4千-8千
  • 長春綠園區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招10人

職位描述

機場值機員白班
18-35周歲、工作時間:早9-晚4、形象好、氣質(zhì)佳、月休4天、語言溝通能力強!

工作地點

長春綠園區(qū)西安花園3期東南門西南50米1_1

職位發(fā)布者

劉洋/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長春亞英物業(yè)服務(wù)有限公司
長春亞英物業(yè)服務(wù)有限公司創(chuàng)立于2016年,公司主要服務(wù)方向是承接機關(guān)、企事業(yè)單位后勤保障服務(wù)社會化改革項目,為機關(guān)、企事業(yè)單位提供保潔、保安、設(shè)施設(shè)備維修維護、食堂供餐、停車場管理、會務(wù)承辦、市政道路清掃、冬季清雪、園區(qū)綠化養(yǎng)護等多種物業(yè)服務(wù)。亞英物業(yè)多年來的默默耕耘只為做好構(gòu)建高效辦公價值鏈,做專業(yè)品牌服務(wù)運營商。公司以強勁的文化背景為原動力,提出“以人為本、用心服務(wù)、創(chuàng)過程精品”的核心價值理念,并通過結(jié)構(gòu)(STRUCTURE)、戰(zhàn)略(STRATEGY)、體制(SYSTEM)、人員(STAFF)、作風(fēng)(STYLE)、技能(SKILL)、共同的價值觀(SHARED VALUES)七個變量的有機整合,創(chuàng)造人性化的“幸福原子”。公司下設(shè)行政人事部、財務(wù)部、保安部、工程維修部、客戶服務(wù)部、營銷企劃部等職能部門。一直遵循“客戶至上、服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本-人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經(jīng)營理念,創(chuàng)立了具有特色的物業(yè)管理模式。公司始終強調(diào)企業(yè)的質(zhì)量管理,為客戶提供精細化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、人性化的物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在管理中,公司堅持狠抓質(zhì)量、環(huán)境和安全的管理,以“客戶為尊、誠信為本,不斷改進、精益求精”為企業(yè)的質(zhì)量方針,通過周密的質(zhì)量策劃、信息反饋和持續(xù)改進,對各質(zhì)量環(huán)節(jié)和管理節(jié)口,實行分級控制,定期管理評審,確保公司總體質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。在服務(wù)中,公司積極推行“首問責(zé)任制”、“區(qū)域管理負責(zé)制”、“限時服務(wù)”等行之有效的制度,加強與客戶的雙向溝通,重視與客戶的互動式交流,準(zhǔn)確地把握客戶的各種需求,憑借著訓(xùn)練有素的管理隊伍,逐步形成了自己獨特的管理風(fēng)格,用心創(chuàng)造價值。展望未來,亞英物業(yè)將一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運作水平,贏得客戶的信任與忠誠,贏得企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。在新的里程里,亞英物業(yè)將以持續(xù)超越顧客不斷增長的期望為準(zhǔn)繩,努力用精致管理和溫馨服務(wù)回報社會,繼續(xù)領(lǐng)行業(yè)之新,標(biāo)行業(yè)之異,以昨日的成功作為今日的起點,邁出新的步伐,通過亞英物業(yè)服務(wù)有限公司提供的全方位物業(yè)管理模式和優(yōu)質(zhì)的貼心服務(wù),讓您有理由相信:亞英物業(yè)是您的正確選擇,讓您走向美好的明天。
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