1、負(fù)責(zé)電梯公司區(qū)域業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃管理及運(yùn)營工作;
2、按照公司每財(cái)務(wù)年初設(shè)定的各項(xiàng)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營、利潤和回款等工作,確保經(jīng)營利潤指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)電梯公司的人員管理和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),打造高效團(tuán)隊(duì),培育和挖掘優(yōu)秀人才;
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作指令、要求的貫徹執(zhí)行和落地;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)政府主管部門關(guān)系的維護(hù)及合規(guī)保證;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域電梯維保安全生產(chǎn),包含制定安全生產(chǎn)方案、實(shí)施安全教育、監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)工作以及消除安全生產(chǎn)隱患等;
7、相關(guān)突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、跟進(jìn)和處理,并對結(jié)果負(fù)責(zé);
8、接受上級的領(lǐng)導(dǎo),和對接職能后臺,確保公司化運(yùn)作順暢
任職要求:
1、40歲以下,統(tǒng)招大專以上學(xué)歷:2、5年及以上電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 其中團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不低于2年: 管理區(qū)域不低于二線城市:3、熟悉行業(yè)規(guī)范和電梯維保、修理管理流程,對行業(yè)市場有一定的研究,具備市場敏銳度和財(cái)務(wù)經(jīng)營思維:4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力并在當(dāng)?shù)厥袌鲇幸欢ǖ馁Y源。