更新于 2月21日

人事行政文員

3000-6000元

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利人事專員
崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;   

2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;   

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;   

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);   

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

7、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

8、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;  

9、部分報(bào)銷及費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作,不需要會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

10、其他突發(fā)事件的處理。


任職要求:

1、人事、行政、管理類專業(yè)畢業(yè),3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn);

2、電腦操作技術(shù)熟練,有人員招聘、員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的溝通能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí);

4、有管理經(jīng)驗(yàn),大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、性格外向,心態(tài)積極、平穩(wěn),愿與公司長(zhǎng)期發(fā)展;

6、年齡35歲-45歲,家庭無(wú)負(fù)擔(dān)。


工作地點(diǎn)

煙臺(tái)萊州市虎埠工業(yè)園山東亞威重工機(jī)械有限公司

職位發(fā)布者

畢女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山東亞威重工機(jī)械有限公司
山東亞威重工機(jī)械有限公司(萊州巨浪機(jī)械)始建于2009年,員工90余人,建廠伊始,公司憑借科學(xué)的決策,堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶至上、誠(chéng)信守譽(yù)”的企業(yè)方針,秉承“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“亞威重工,只做精品”為己任,以“人才為根本,市場(chǎng)作導(dǎo)向,以質(zhì)量創(chuàng)品牌,創(chuàng)新促發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念,專業(yè)打造世界一流的中小型鏟挖一體裝載機(jī)兩頭忙研發(fā)生產(chǎn)基地。引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的機(jī)械制造三維設(shè)計(jì)軟件,與國(guó)內(nèi)著名高校、科研院所、企業(yè)建立良好的技術(shù)平臺(tái),在產(chǎn)品研發(fā)及管理方面全部采用ERP系統(tǒng),擁有高新技術(shù)產(chǎn)品獨(dú)立研制開(kāi)發(fā)能力,形成了以自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)為核心的完善的科研體系,研發(fā)行成具有領(lǐng)先水平攪拌斗裝載機(jī)、挖掘裝載機(jī)(俗稱“兩頭忙”)鏟挖一體機(jī)、越野叉車、旋挖鉆、叉吊一體機(jī)等異形工程機(jī)械產(chǎn)品格局。公司堅(jiān)持“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),以質(zhì)取勝”的服務(wù)宗旨,在行業(yè)內(nèi)塑造了一批高素質(zhì)高效率的營(yíng)銷服務(wù)團(tuán)隊(duì)。公司產(chǎn)品以其良好的性能、適中的價(jià)位、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)而飲譽(yù)祖國(guó)大江南北,并出口亞、非、歐等國(guó)家。公司將攜手新老朋友及廣大用戶在小康社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,追求卓越,共創(chuàng)輝煌!
公司主頁(yè)