崗位職責:
1. 負責長租公寓的日常運營管理和團隊管理，對業(yè)績目標、服務指標負責。
2. 在日常租務處理和業(yè)務渠道能夠給予團隊培訓、指導。
3. 分析市場動態(tài)，持續(xù)優(yōu)化運營策略。
4.執(zhí)行和監(jiān)管區(qū)經理策略的落地情況。
5.業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)日常關系維護。
任職要求：
1.具備豐富的線上+線下營銷渠道經驗，自己至少帶店不少于2年。
2.具備出色的溝通能力和團隊合作精神
3. 能夠高效處理日常運營中的問題
4. 對工作充滿熱情，有持續(xù)改進的意愿，善于擁抱變化
福利待遇
1.高于同行有競爭力的薪資
2.帶薪年假+節(jié)日紅包+工齡金+司齡生日會+春節(jié)長假期+入職即繳納社保
3.全年不間斷帶薪報銷制學習機會