崗位職責：
1、負責組織培訓需求的收集、分析及培訓實施；
2、組織培訓后評估報告，撰寫培訓總結(jié)；
3、負責培訓經(jīng)費的預算和使用管理；
4、負責企業(yè)文化的策劃和樹立；
5、負責公司企業(yè)文化的宣傳與推廣，組織各類員工活動；
6、領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具有較強的學習能力，以及系統(tǒng)思考、邏輯分析、資源整合、分析與解決問題的能力；
4、具有良好的洞察能力，能夠識別他人的需求，親和力強，能有效連接他人，具有服務他人、成就他人的精神 ；
5、積極主動，具備獨立解決問題能力，能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。