一、工作內(nèi)容：

1、負責(zé)公司會議管理、文件管理、制度管理、辦公室采購工作；

2、負責(zé)公司車輛管理、用印管理、物業(yè)管理、固定資產(chǎn)管理等；

3、負責(zé)員工福利工作、開展員工滿意度調(diào)查，增強員工歸屬感；

4、協(xié)助組織各項團建活動及企業(yè)文化建設(shè)工作，

5、做好公司日常清潔維護，監(jiān)管安、保人員工作開展；

6、負責(zé)公司資質(zhì)維護、人員證書報考等工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

二、任職要求：

1、有行政實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先，本科，專業(yè)及行業(yè)不限；

2、熟練使用wps、Word、excle、ppt（硬性條件）、PS等辦公軟件；

3、組織溝通能力強，具有較強抗壓能力；

4、有較好的分析和解決問題的能力，富有團隊合作精神，謙虛踏實好學(xué)。