崗位職責(zé)：

1.拓展招聘渠道，通過線上線下各個渠道為公司招募人才

2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確發(fā)布招聘信息，準(zhǔn)確描述人才畫像，快速鎖定人才

3.負(fù)責(zé)人才的邀約、面試、評估、談薪、配置、背調(diào)、錄用

4.負(fù)責(zé)招聘復(fù)盤，渠道、數(shù)據(jù)分析，成本控制

5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事做行政和人力資源其余板塊工作

6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情

任職資格：

1.人力資源管理、心理學(xué)等專業(yè)大專以上學(xué)歷

2.熟練使用辦公軟件、各招聘軟件，熟悉各招聘渠道

3.半年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有電銷、網(wǎng)銷、銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4.思維靈敏，擅長與人溝通

薪酬福利：

社保+大小休+法定假休+領(lǐng)導(dǎo)nice+定期團(tuán)建+團(tuán)隊(duì)氛圍好