崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司人員招聘,進行篩選以及初試,并做好跟進與登記;
2.負責(zé)人員培訓(xùn),組織培訓(xùn)與競賽活動等;
3.熟悉制作考勤與績效制作并提出相關(guān)建議;
4.管理公司各項資料和人員檔案;
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2.具備同崗位工作經(jīng)驗1年以上,涉及過人事六大模塊工作;
3.性格開朗,溝通能力強。
薪資待遇:
1.試用期1-3個月,薪資3200元,轉(zhuǎn)正底薪4000元+綜合績效獎金;能力強者可面議;
2.上班時間9:00-12:00,13:30-18:30;
3.月休4天,可根據(jù)自己情況進行調(diào)休;
4.福利:加班補助,生日紅包,每年調(diào)薪,工齡獎,節(jié)假日禮品,社保,公司團建。
工作地址:太原迎澤區(qū)服裝城商務(wù)中心15層(東旭世紀城西門對面)
職位福利:績效獎金、加班補助、年輕化團隊、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會