一、崗位職責
完善質(zhì)檢制度體系建設和流程;制定實施“一院三址”培訓計劃;組織“一院三址”療養(yǎng)院質(zhì)檢工作;開展相關培訓、考核與日常管理;領導交辦的其他任務。
二、職位要求
(一)工作內(nèi)容
1.擬定并不斷完善療養(yǎng)院質(zhì)檢相關規(guī)章制度和流程,擬定療養(yǎng)院的質(zhì)量檢查計劃及方案;
2.建立質(zhì)檢體系、質(zhì)檢標準,采用常規(guī)檢查、抽查、專項檢查、夜查和暗查的方式安排實施; 收集、整理質(zhì)檢信息,進行分析后提出改進意見及方案;
3.指導療養(yǎng)院各部門、各崗位服務質(zhì)量標準、規(guī)范和流程,對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督;根據(jù)療養(yǎng)院實際運營情況及時調(diào)整質(zhì)檢標準及更新質(zhì)檢表格,以保證質(zhì)檢依據(jù)的時效性;
4.負責建立《質(zhì)量管理手冊》和《質(zhì)量檢查檔案》;完成相關培訓、考核與日常管理工作;
5.有權對一般質(zhì)量事故及時給予糾正和處理,對嚴重違例或較大質(zhì)量事故及時報領導,不得參與直接管理;總結整理經(jīng)常出現(xiàn)的問題,歸納成培訓材料交相關部門,給予員工及時的貫徹傳達,避免同一事件的再次發(fā)生。
(二)限制條件
有下列情況之一者,不得參加應聘:
1.曾被追究刑事責任的;
2 .曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務處分的;
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的; 6.有其他違反國家法律法規(guī)行為的。